一、项目名称

发挥党建引领作用  促进教师专业成长

二、总体目标

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，学校党总支以实施党建“书记项目”为载体，突出问题导向，着力解决热点问题，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，根据国家、省市有关职业教育发展新要求，结合常熟市职业教育发展格局调整方案，围绕学校发展目标，学校党总支努力打造“发挥党建引领作用 促进教师专业成长”的书记项目工程，不断推进学校创新型党组织建设取得新成果。

三、主要措施

1.健全组织机构、加强组织领导

党总支要切实担负起组织、协调、指导、评估等职责。健全组织机构，明确工作目标，压实工作责任，强化担当作为，有序有力开展工作。

2.切实开展活动、提高项目成效

党总支要有计划地开展主题突出、富有实效、示范性针对性强的各项活动，组织在职党员全员参与、履职尽责、勇于担当，确保活动落到实处、成效明显。

（1）组织开展党员课堂教学能力提升活动，一是每位党员都要进行公开课教学，二是组织开展“党员示范课”展示评比活动，三是开展党员教师优秀教案评比活动。

（2）组织党员教师积极参与班主任基本功比赛、青蓝工程等系列活动，提高党员教师的教育能力水平。

（3）鼓励党员教师积极参加各级各类教学大赛、技能大赛、创新大赛等活动，提升教师专业能力。

（4）组织党员教师走访企业，了解企业人才需求，及时调整课程开设，推进教师教学理念、专业化发展与企业产业发展的高度融合。

（5）聘请行业、企业、高校专业技能人才进校授课、开设讲座、技能指导以及开展职业素养培训等，拓展教师专业视野。

（6）组织党员教师根据企业人才培养需求，积极探索专业课程开设与建设，认真上好企业定制课程。

（7）选派党员教师积极参与学校专业教师孵化工程，对接优质企业和岗位，推进教师专业发展和学校专业课程建设。

（8）鼓励党员教师积极参加各级各类专业培训，推进教师专业能力与学校工业机器人技术应用、智能家居、数控技术等新增专业的对接，推进学校专业建设。

（9）结合常熟市职业教育资源整合和学校专业调整等实际，组织党员教师积极参与技工学校专业申报、专业建设等工作。

3.丰富项目内容、创新项目建设

在实践中要阶段性地做好总结，不断挖掘、整合现有的活动资源，形成新思维、新内容、新载体、新举措，促使项目内容不断丰富，提升项目建设的质量。

4.强化考核激励、扩大项目宣传

党总支要建立督查评估制度，在阶段性的总结中调整好项目实施策略，完善实施措施。要充分利用学校网站、微信公众号、宣传栏等平台，对项目的开展情况，尤其是成功做法进行宣传报道。

四、进度安排

（一）阶段安排：

第一阶段：准备阶段（2022年2月）。学习文件精神，制定实施方案，召开党员动员大会，明确项目要求和实施进程。

第二阶段：实施阶段（2022年3月—2022年11月）。组织开展相关主题活动。

第三阶段：评议阶段（2022年11月中旬）。召开专题会议，对项目完成情况进行自查自评，总结经验，指出不足并讨论改进措施。

第四阶段：考核阶段（2022年12月）。形成书面总结上报市教育局党建科，收归整理项目实施活动的台账资料，迎接上级考核。

（二）每月工作：

2月，召开党建工作领导小组会议，确定2022年度党建“书记项目”； 

3月，完成教学大赛、技能大赛、创新大赛团队建设并有序开展活动；

4月，完成“青蓝工程”的建立并有序开展活动； 

5月，组织党员教师下企业调研，了解企业人才培养需求，积极参与人才培养的修订，探索专业课程开设与建设； 

6月，开展党员示范课与优秀教案评比活动，全面梳理和总结上半年度“书记项目”推进情况； 

7月、8月，利用暑假时间，组织专业党员教师下企业调研； 

9月，结合2022级新生班级开班仪式，组织部分党员教师进一步与企业对接； 

10月，聘请行业、企业、高校专业技能人才进校授课、开设讲座、技能指导以及开展职业素养培训； 

11月，完成相关调研报告； 

12月，整理项目实施活动的台账资料，完成2022年度党建“书记项目”成效报告。

   常熟市滨江职业技术学校党总支

                              2022年2月25日