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党建品牌建设

“三平台五融通”育人模式护航学生多元发展 ——2023年滨江职校党总支党建“书记项目”实施方案

发布时间:[2023-02-20] 阅读次数:

一、项目背景

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,全面贯彻党的教育方针。紧紧围绕立德树人根本任务,紧密结合“护航生命健康”行动,发扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神,坚持问题导向,守正创新的工作思路,不断提高学生思想水平、道德品质、职业素养,以党建引领构建“三全育人”新格局,助力学生成长成才,建强红色育人堡垒,促进学校高质量发展。

二、项目名称

“三平台五融通”育人模式护航学生多元发展

三、项目概要

随着产业高质量发展向纵深推进,企业对高素质技术技能型人才需求愈加紧迫。党的二十大报告提出中国式现代化,中国式现代化离不开中国式现代化职业教育。“不让一个学生掉队”是职业教育高质量发展的本质要求。针对当前中职学生发展水平不均衡、发展愿望不强烈、发展信心不充足等问题,学校党总支结合学生心理健康现状,以实施党建“书记项目”为载体,提出“三平台五融通”育人模式,创新职业教育人才培养模式,护航学生生命健康。

四、主要措施

通过构建“三平台五融通”育人模式,进一步健全德技并修、工学结合育人机制。

(一)搭建“三个”育人平台

1.拓展心理健康驿站

建设涵盖个体辅导室、沙盘室、宣泄室、团辅室、减压放松区等不同功能区域的“学生健康驿站”,采购心理危机干预系统“心海软件”进行学生心理健康状态摸排,筑牢学生心理健康的第一道屏障。学校心理辅导室每天定时开放,为师生心育工作提供保障。本年度,学校将心灵护航先锋行动支部,党员参与活动,拓宽心理健康育人空间,提高学生的心理自我调适能力,改善学生心理健康状况,以期达到心理健康—家庭和睦—社会和谐的愿景

2.建立职业素养培育基地

各党支部选取专业对口、代表性强的1-2家优质企业成立学生职业素养培育实践基地,重视职业道德、职业品质养成教育,开展工匠精神教育案例评选,把职业素养养成和工匠精神培育融入人才培养、教育教学与学生管理全过程,培养学生“干一行、爱一行、精一行”的优秀品质。选树一批职业素养和工匠精神教育案例,传递榜样力量,鼓励学生勤奋学习、励志成才。

3.成立心育护航共同体

“学校—家庭—社区—企业”为中心,围绕“护航生命健康,助力学生成才”为主,学校实施党建引领、党政协同,成立心育护航共同体。让教师、家长、社会、企业都参与其中,形成全员、全方位、全过程的育人格局。校内形成“心理健康指导委员会-心育老师-班主任-心理委员”四级心育网络。在心育效率与成效提升方面发挥积极作用,持续为学生心理健康保驾护航。

(二)构建“五项”融通机制

1.明确育人定位,实现匠心与匠技融通

“德”是学生立身担当之本,“技”是学生高质量就业意义所在。党总支将围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个中心,制订《学生生涯规划指南》,引导学生树立个人发展目标。并通过生涯规划比赛、“党员说专业”等活动,将职业教育育人理念、学校办学文化、地方产业发展生态等融入育人过程。

建立学生“一生一档”。每位党员要配合所任教班级的班主任开展家访活动,对全体学生进行梳理摸排,尤其是家庭发生变故学生、家庭经济困难学生、单亲家庭学生、学业存在困难学生、沉迷网络或游戏学生、行为有偏差学生以及心理不健全学生等特殊类型学生,建立“一家一策,一人一案”档案信息。

2.组建育人团队,实现教师与导师融通

学校党总支将建设三支心育团队,即兼职心理教师团队、班主任教师团队、党员行政班主任团队。一是成立心理健康中心组,形成由专兼职相结合的心育团队(国家二级心理咨询师1名,国家三级心理咨询师2名,苏州市中小学心理健康教育上岗教师7名,苏州市中小学家庭教育指导师7名)。二是将党员培育成为心理健康教育兼职教师,定期对班主任进行心理健康方面的专题培训。三是建立“党员班主任”制度,构建全员育人格局。即每位党员至少联系一个班级,担任该班的第二班主任,加强与学生的直接沟通,加强对班级的思想引领,重点关注班内的特殊学生。

3.规划育人路径,实现教育与生活融通

加强对特殊学生的精准帮扶。充分发挥党员教师先锋模范作用,根据个性化关爱对象的实际情况,实施学生成长导师制,让党员教师进行“一对一”或“一对多”的精准帮扶。对特殊学生做到“三个优先”和“三个主动”:学习上优先辅导、生活上优先关心、活动上优先安排;主动谈心谈话、主动家校联系、主动建言献策。激励广大教师做“四有”好教师,做好学生新时代的领路人。

成立家校社企协同育人指导中心,充分发挥家长志愿者、党员教师、企业专家、社区工作者等教育队伍的作用。成立家长学校,定期开设家长会规范家长委员会制度。党员协助班主任认真落实家访制度,保持学校与家庭的常态化密切联系,帮助家长及时了解学生在校日常表现。做到每学期对每位学生开展一次线上家访,每学年对每位学生开展一次线下家访,实现学生家访全覆盖。对于特殊学生家庭,每学期至少进行一次家访,护航青少年健康成长。

4.研制育人课程,实现理论与实践融通

注重发挥课堂教学主渠道作用,严格落实党员“每两周至少开设一节心理健康教育课或心理团辅课”,通过研制育人课程,完善课程设计,提高育人质量。实施中注重学生积极品质的挖掘和提升,根据不同年级学生的身心特点及心理需求开设育人课程。如:中职一年级新生的课程侧重于生活适应、人际关系、转变学习角色等;中职二年级学生的课程侧重于正确认识自我、树立信心、培养自我调控能力等;中职三年级学生面临着升学和就业压力,课程重心则偏向于择业心理指导、适应社会、承担职业角色等,还将开设岗前线上心理培训课程,拓展育人途径。

各支部要秉承心理健康理论为根,教育实践为本的教育理念,真正做到理论与实践相结合。育人过程中通过德育每周一课、专家进校开设心理讲座、开展心理健康教育活动月等方式,多渠道、多形式对学生开展心理健康教育。如:“呵护心灵,健康成长”(手抄报比赛)、“温暖的笑脸”(家庭成员照片分享)、“点滴美好分享”(绘画)、“沐浴阳光下”(运动)等,帮助学生树立积极的人生观,培养健康的生活理念,促进学生多元发展。

5.创设育人文化,实现素养与能力融通

借鉴现代企业现场管理文化,融入“整理”、“整顿”、“清扫”等职场行为要素,完善校园文化育人流程,融入更多对职业技能、职业道和职业品质的培养,并贯穿到教育教学各个环节。如:社团活动“展”素养—培养文化人;实训基地“炼”素养—培育技能人;食堂宿舍“攒”素养—培养文明人;体育场地“亮”素养—培养阳光人;企业工场“悟”素养—培养职业人。

四、工作要求

(一)健全组织机构,加强组织领导。党总支将健全组织机构,明确工作目标,突出工作重点,压实工作责任,强化担当作为,有序有力开展工作。

(二)切实开展活动,提高项目成效。党总支将有计划地开展主题突出、富有实效、示范性针对性强的实践活动,在职党员全员参与、履职尽责、勇于担当,确保活动落到实处、成效明显。

(三)丰富项目内容、创新项目建设。在实践中做好阶段性总结,不断挖掘、整合现有的活动资源,形成新思维、新内容、新载体、新举措,促使项目内容不断丰富,提升项目建设的质量。

(四)强化考核激励、扩大项目宣传。党总支将建立督查评估制度,在阶段性总结中调整好项目实施策略,完善实施措施。要充分利用学校网站、微信公众号、宣传栏等平台,对项目的开展情况进行宣传报道。

五、进度安排

(一)阶段安排

第一阶段:准备阶段(2023年2月—2023年3月)。学习文件精神,制定实施方案,召开党员动员大会,明确项目要求和实施进程。

第二阶段:实施阶段(2023年3月—2023年11月)。组织开展相关主题活动。

第三阶段:评议阶段(2023年11月中旬)。召开专题会议,对项目完成情况进行自查自评,总结经验,指出不足并讨论改进措施。

第四阶段:考核阶段(2023年12月)。形成书面总结上报市教育局党建科,收归整理项目实施活动的台账资料,迎接上级考核。

(二)每月工作安排

月份

具体工作

2月

召开党建工作领导小组会议,确定2023年度基层党建“书记项目”并落实相关工作要求。

3月

完成团队心育护航共同体的建设成立市、校、班三级社团组建学生各类竞赛团队并有序开展活动。组织开展党员协力,圆梦高考党员行政结对帮扶。

4月

开展心理健康辅导开展入户家访,对全体学生进行梳理摸排,尤其是特殊类型学生,建立“一家一策,一生一案”档案信息。“学校-家庭-社区-企业”心育护航共同体活动推进。

5月

心理健康主题活动月。结合职业教育活动周、校园职业文化节、体育节,组织开展体育竞技比赛、职业生涯规划比赛、社团展演等系列活动。

6月

选取专业对口、代表性强的1-2家优质企业成立学生职业素养培育实践基地全面梳理和总结上半年度“书记项目”推进情况,确保下半年度“书记项目”各项工作落地落实落细。

7月、8月

继续组织开展党员教师家访。党员教师带头参与大赛辅导,在职业院校技能大赛、创新创业大赛、文明风采大赛组织学生全员参加校级比赛,选拔优秀学生参与市级比赛,促进学生学习、发展成长,帮学生树立职业生涯目标。

9月

2023级新生军训,对新生进行梳理摸排,尤其是特殊类型学生,建立“一家一策,一生一案”档案信息。

10

国庆节主题:践行社会主义核心价值观。聘请劳模工匠、专业技能人才及相关领域专家,进校授课、开设讲座、竞赛指导以及开展职业素养培训。

11

完成职业素养培训基地运行的调研报告

12

整理项目实施活动的台账资料,完成2023年度党建“书记项目”成效报告。


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