一、创建江苏省四星级职业学校

学校二期工程即将全面完成，创建江苏省四星级职业学校刻不容缓，通过江苏省四星级职业学校的创建，可以提升学校办学水平，更好地服务地方经济，对照江苏省四星级职业学校标准，创建工作任重道远，全校师生要以主人翁姿态，积极参与学校的各项创建活动，全体教职工要做好本职工作，全体学生要用遵纪守法和认真学习的实际行动参与学校的各项创建活动，从我做起，从现在做起，人人为创建作贡献。

二、创建江苏省机械加工实训基地

2015年2月28日江苏省教育厅公布了江苏省职业教育实习基地评估结果，我们学校化工实训基地被评为江苏省职业教育实训基地，今年学校将创建江苏省机械加工实训基地。积极争取常熟市人力资源和社会保障局的支持，力争在校内建立一至二个主干专业职业技能鉴定站。建设校中企业，营造与企业文化相对接的实训文化。

三、创建江苏省机械、机电品牌专业

根据省教育厅和苏州市教育局出台的各项专业建设文件精神，继续推进省级品牌专业、特色专业和苏州市精品专业的建设工作；机械专业、机电专业要争创江苏省级品牌专业。继续开展学校专业结构与开发区产业结构吻合度调研。按照学校与企业、专业与岗位相对接的原则，动态调整专业设置，改造传统专业，开发新兴专业。

四、强化质量意识，进一步提高教学质量

进一步完善中专、大专、单招的不同培养模式，明确基础课和专业技能课（实训实习）的不同培养目标，合理安排教学计划，严格执行教学大纲，进一步规范教学要求，不断提高教学质量。在坚持国家课程前提下，积极开发校本课程和校本教材，参加省市精品课程和优秀校本教材的评选。继续强化单招教学，打造单招品牌；全力组织好3月份的单三技能考和4月份的高考工作。推进师生技能发展，为社会输送更多高技能人才，化工和机械专业争取在3月份的省技能大赛中再创辉煌。

五、加强师资培训，不断提高师资水平

继续通过专业培训、企业实践、技能竞赛、教学评比、学历进修、教育科研六大途径造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。继续选派优秀教师参加国家级培训、省市县级培训等；完善校本培训机制，加大校本培训力度。继续开展校级骨干教师评选和“两课”评比活动，推荐优秀教师参加常熟市级及以上的评选，不断优化师资队伍。继续开展新老教师“传帮带”活动，进一步提高新教师的综合素质，高度重视新教师成长。继续鼓励教师特别是青年教师在职攻读硕士学位，不断提高硕士研究生比例。采取有效措施，提高“双师型”教师比例。

六、践行社会主义核心价值观

进一步贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，坚持育人为本、德育为先，把社会主义核心价值观教育贯穿到教育教学和管理服务各环节。根据《江苏省职业学校学生管理规范》，继续坚持“一个确保、两个管理、三个关心”的管理思路。继续以学生社团、校园职业文化节、校运动会等为载体，以促进学生发展为核心，进行爱国主义教育、遵纪守法教育、文明礼仪教育、法制安全教育、心理健康教育等，突出“三创”能力的培养。继续加强家校联系，通过网络平台、家长会、家长来校参观、“百名教师访千家”等形式，增强家长对学校和职业教育的认同感，形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力。

七、创新校企合作，构建校企一体

坚持服务开发区为宗旨，充分依托开发区的强大资源优势和人才技术优势，完善校企合作委员会的运行机制。在现有联合办学、订单培养、企业奖学金、冠名班、共建实习基地的基础上，进一步拓宽校企合作渠道，创新校企合作模式。争取与尚恩光电、飞莱克斯合作，把企业生产流水线引进校内，努力在“区校合作、校企一体”上打造新亮点。

八、安全重于泰山，营造平安校园

安全重于泰山，要进一步加强学校师生员工的安全教育和管理，要进一步提高后勤安全保障能力，要进一步加大学校安全工作自我检查力度，要加强学校交通安全、食品卫生、防火放盗等。规范设施和疏散通道标志，落实管理人员的岗位职责，加强各类值班巡视管理，提高应急处置能力。强化学校周边治安环境治理，完善学校、家庭、社会三位一体的学校安全综合治理新机制，全力营造学生成长安全稳定环境。