1．在分管校长的领导下，加强队伍建设，充分发挥班主任的作用，增强凝聚力，完成学校的各项任务；加强和完善部门日常工作管理，做到制度化、规范化、科学化。

2．做好学生日常管理和校风校纪的监督检查工作；做好宿舍管理工作；做好学生思想政治工作和学生会、社团的建设指导工作。

3．逐步完善岗位培训制度，树立文明向上的学风，全面提高班主任的文化水平和管理服务能力；加大监督、监管力度，保证各项制度的落实和岗位职责的履行。

二、具体工作：

1．学生管理工作

（1）负责拟定学工处工作计划，提出学生工作思路及工作要点，并负责指导各系部开展学生工作。

（2）负责新生军训工作的组织、协调。

（3）负责新生入学教育的统筹安排和落实。

（4）指导各系部做好学生操行的鉴定。

（5）负责优秀班集体、优秀学生的推优工作实施。

（6）指导各系部做好在校学生违纪处分的处理。

（7）指导系部做好班主任的培养和考核。

（8）指导系部进行六常规检查评比，并对系部六常规工作进行督查。

2．宿舍管理工作

（1）拟定宿舍管理工作计划及具体工作实施。

（2）宿舍相关管理制度的修订和实施。

（3）负责宿舍文化建设的协调与管理。

（4）负责学生住宿的统筹安排。

（5）负责宿舍卫生量化检查、评比。

3．学生思想政治工作

（1）负责组织学生思想动态的调查，有针对性地实施学生思想政治教育工作。

（2）负责学校校园文化建设，协助教务做好校风、学风建设。

（3）负责指导并管理学生会和学生社团工作。

（4）负责全校性校园文化活动的组织和协调工作。

4．完成上级主管部门交办的其他工作。