务实部署新学期 凝心聚力促发展

——化工信息部2025-2026学年第一学期期初教师会议

2025年8月31日上午，常熟市滨江职业技术学校化工信息部在系部会议室召开2025-2026学年第一学期期初教师会议。系部领导班子与全体在编教师参加会议，会议紧扣“教学提质、团队协同、规范管理、高职对接”核心议题，总结过往经验、分析当前挑战，部署新学期重点工作，为系部教育教学高质量发展奠定基础。

一、教学提质：聚焦痛点难点，推动实践教学创新

会议首先由吴晓波副部长回顾上学期教学成果。他指出，2024-2025学年系部教学取得历史最佳成绩，尤其是技能大赛实现突破性进展，填补了学校该项荣誉空白。暑假期间，竞赛辅导教师全程无休，展现了系部教师的专业担当与奉献精神。

针对当前教学短板，吴副部长强调，实践教学受限于场地与设备，难以满足19个班级（历史最高班额）的实训需求；教师人均课时量达12节/周，排课压力显著增加。他要求全体教师主动对接“人工智能+教育”趋势，引入新技术、新工艺、新设备，提升课堂教学的创新性与实效性，为精品课程申报、教学能力大赛参赛积累成果。

二、师资优化：补充新鲜血液，强化团队协作

李建东部长介绍新学期师资情况：系部新增3名教师，在编教师总数首次达到40人，创历史新高。尽管师资增加，但因班级数同步攀升（19个班），教学任务仍较繁重。

李部长强调，计算机与化工专业教师难以互通、文化课教师压力较大，需强化团队协作。他明确“全员导师制”落实要求：每位教师结对约15名学生，定期开展线上线下辅导，做好记录备查；重申请假登记制度，要求教师及时报备迟到、早退等情况，配合教育局常态化抽查。

三、管理规范：夯实基础要求，维护专业形象

王卫国副部长就班级管理与工作纪律提出具体要求。他强调，教师需严格遵守作息时间，两节课间非必要不擅自离开教学区域；午间休息期间，若有学生或家长在场，需保持职业形象，维护教师专业度。

针对系部临时工作安排（如调课、值班），王副部长呼吁教师发扬“田七月精神”（同事间相互帮衬、共担责任），积极配合系部工作，确保教学秩序稳定。

四、高职对接：适应标准变化，提升办学质量

本学期，系部新增2个江苏联合职业技术学院大专层次化工班（学校首次成为联院办学点）。李建东部长指出，高职办学在培训、管理、人才培养方案等方面要求更严格，系部已组织多轮线上线下培训，成立专业指导委员会审核人才培养方案。未来，系部将逐步参照高职标准，提升教学、管理规范性，适应高职人才培养要求。

结语：凝聚共识，团结奋进

会议最后，系部领导班子肯定了化工信息部作为“光荣集体”的历史成绩，强调成绩源于全体教师的辛勤付出。

李建东部长鼓励教师：“累了可以休息，但不能躺平。” 他要求全体教师保持活力与进取心，发扬团结、创新、奉献精神，共同推动系部教育教学工作再上新台阶。

本次会议为系部新学期工作指明了方向，全体教师将以更饱满的热情、更严谨的态度投入工作，助力系部各项事业高质量发展。