正值金秋九月，为促进新教师更快融入教师团队，加速其专业成长，师资科研处精心策划并成功举办了四期新教师培训活动。培训旨在深化教师职业素养，提升教学实践能力，并为新教师的职业生涯规划提供指导。这四期培训，如同四盏明灯，照亮了新教师们的职业道路，引领他们更快融入团队，加速成长。

首期培训于2024年9月6日举行，主题为“师者匠心：教师职业素养深度剖析”。我们荣幸邀请到质量办陈建军处长担任主讲人，他以其丰富的教育经验和深刻的行业洞察，为新教师们带来了一场思想的盛宴。陈处长的讲座不仅提升了新教师们对教师职业的理解和认识，更为他们树立了终身学习、不断自我提升的职业理念。

9月11日，师资科研处举办了第二期培训，由师资科研处吴燕平处长担任主讲。在“精耕细作：教学六认真策略与实践探讨”为主题剖析中，吴处长为新教师们传授了教学实践中的宝贵经验。她深入浅出地讲解了教学过程中的六个关键环节，即备课、授课、作业、辅导、评价和反思，引导新教师们如何在教学实践中精益求精，提升教学质量。吴处长的分享，如同一场春雨，滋润了新教师们的心田，让他们在教学的道路上更加坚定和自信。

随后，章方军副处长在2024年9月13日，以“未来在握，教师职业生涯成长阶梯”为主题，为新教师们描绘了一幅职业成长的宏伟蓝图。他分别从教师专业成长，技能大赛，班主任大赛，教学大赛，创新创业大赛等维度进行了阐述，并结合本人参赛经验讲解了参赛的要求与收获，章方军副处长的分享，如同一盏指路明灯，照亮了新教师们的职业道路，激励他们不断攀登，勇往直前。

绕兰芳老师在2024年9月20日，以“培训分享，2024年江苏省中等职业学校教师素养提高计划”为主题，给新老师带来了第四期培训。她为新教师们带来了最新的教育政策和教师发展动态，也把她自己在暑期参与的一系列培训心得与收获一一作了分享。绕老师的分享，如同一股清泉，为新教师们注入了新的活力，让他们对未来充满了期待，让新教师们对当前教育政策和教师发展的方向有了更清晰的认识。

随着培训的圆满结束，我们期待新教师们能够将所学知识转化为教学实践，不断提升自己的教育教学水平，为学生的成长和发展贡献力量。同时，我们也期待新教师们能够在未来的教育道路上，不断探索、创新，成为教育领域的佼佼者。