1月18日，我校和龙腾特钢举行了校企首次沟通会，校企双方达成了于2019年开展现代学徒制试点项目合作的基本框架，为进一步推动校企沟通，明确合作方式，2019年3月11日上午，副校长顾建飞、校企办孙燕红、机械工程部部长施燕一行来到常熟市龙腾特种钢有限公司，受到了董事长季丙元先生、总经理徐胜以及各分厂总经理、总工程师们等的热情接待 。双方就关于2019级龙腾特钢现代学徒制试点项目的开展进行了深入的探讨。上周开始在企业孵化的机械工程部专业教师凌安琪也出席了此次会议，会议由公司党委办主任朱永坤主持。
 

顾建飞副校长首先介绍了我校现代学徒制的开展情况，并重点解读了我校校企联合招生、校企双导师联合培养等过程，孙燕红处长以其他合作单位为例，详细介绍了我校的现代学徒制实习管理模式，施燕部长针对此次凌安琪老师下企业孵化的人才培养方案初稿制定任务进行了具体的布置。

季丙元董事长首先介绍了企业的腾飞之路。公司于92年起步，经历了差异化、扩张、质量提升和绿色特钢四个发展阶段，现发展成为一家集烧结、炼铁、炼钢、轧材、发电、科研为一体的综合性钢铁企业。公司形成三大主导系列产品：1.造船工业用热轧船用型钢、工程机械用热轧履带型钢；2.轴承工业和金属造矿用热轧热锻耐磨钢球系列；3.建筑工业用高强度预应力混凝土用钢棒（PC钢棒）系列。现有员工5000多人，2018年公司实现销售收入190亿元，其中外贸出口40亿元，上缴国家税收超10亿元，纳入常熟十大纳税大户。接着，季董事长和公司高层描绘了公司未来的校企合作发展之路，理清了开展现代学徒制试点项目中企业的工作任务，明确了各部门的职责分工。公司副总经理焦书军针对龙腾特钢的生产实际，就现代学徒制人才培养制定提出了专业化的制定方案。

     我校历来重视校企合作人才培养模式发展，目前已经形成了“区校联动，校企融通”的鲜明办学特色，受到了社会企业的普遍关注和好评。龙腾特钢在腾飞的发展之路中，也成长为常熟民营企业的龙头企业和楷模。社会在为龙腾特钢而自豪，员工在为龙腾一份子而骄傲，期望通过校企精心培养，未来的龙腾学徒能成为滨江职校的骄傲和企业的支柱。