一、基础管理部+多米诺标识科技（常熟）有限公司=企业员工英语培训

国际化市场条件下，英语是企业组建高素质的员工队伍必要的条件。基础管理部在多年的单招教学中和企业员工英语培训中，积累了丰富的经验和良好的口碑，经过多次校企沟通，根据企业需求、员工英语程度等条件，基础部为多米诺专门规划了一套企业专属英语训练课程，2019年4月9日，由16名企业骨干组成的首期培训班在多米诺公司培训室正式开班。

为了给企业员工提供精准的培训服务，负责此次培训的基础管理部徐丽萍老师前期对受培训学员进行了相关的培训前测试，在了解了学员们的英语基础水平后，为员工们量身定制了特色化的培训方案。培训内容涵盖英语的听，说，读，写，以及基本语法，邮件书写等一些商务日常用语，旨在提高企业员工的英语交际能力，让企业员工更快更好的投入到外资企业的工作中去。

二、机电工程部+上海日轮汽车配件有限公司=企业员工技能培训

2019年4月，上海日轮汽车配件有限公司委托我校机电部组织开展新员工入职培训，为了圆满做好新员工培训工作，使员工尽快满足企业需求，掌握工作技能，机电部副部长仲雁斌老师给学员上了生动的一课，他给学员们展示了本次培训的主要计划，从用电安全、专业知识、技能实操、理论技能考核四个方面开展培训工作。培训课程为电力拖动、可编程序控制器及其应用两门，分别由王晓飞、孔祥宏两位老师主讲，技能实操为三相异步电动机的电动控制、单向连续运行控制、正反转控制、Y-△减压启动控制、PLC基本指令的运用、单序列顺序功能图的设计、交通灯的控制、物料分拣系统的设计与实现。

在日常的培训管理中，培训老师与日轮崔经理充分沟通，明确日常的考核，及时反馈新员工的学习情况，包括出勤情况及培训期间的纪律问题，同时也与学员充分沟通，接纳学员的建议，增加互动以提升培训效果。

经过近一个月的培训，学员们开始了技能实操的练习，从最简单但也是最基础的电动机点动控制，到往复运行，从不知道何为编程元件，到逐渐通过功能要求掌握流程设计，从看见程序的不知所措，到逐渐变得从容淡定，学员们学习到技能的同时，也学习到了如何安全生产、如何处理简单的电气故障，丰富了自己，也为未来的工作奠定了踏实的基础。

三、机械工程部+常熟美桥汽车传动系统制造技术有限公司=企业新员工入职培训

我校机械部和美桥汽车具有良好深入的合作关系，2018年，美桥汽车被评为苏州市定点实习企业。我校自2016年开始，建立了美桥汽车新员工培训基地，截止2018年，共为美桥汽车培训新员工662人。2019年3月，我校又迎来了新一批的美桥新员工培训。本次培训导师由钱健、王磊等四位企业培训师组成，培训项目涉及美桥的质量、安全、5S管理等方面，并着重对学生的数车编程与实操进行加强训练，切实提高了培训的针对性和实效性。通过此次培训活动，各位新入职人员将以更加饱满的热情投入到美桥的工作中去，带着所学、所感、所悟在未来的道路上更好地成长与进步！

产教融合、校企合作是新时期进一步深化职业教育体制机制改革的难点和重点，也是进一步激发职业教育办学活力的着力点和关键点。企业员工培训不仅为企业解决了在职员工的素质技能提升问题，同时也有利于我校加强专业建设、深化课程改革、增强实训内容、提高师资水平，全面提升教育教学质量。我校将积极开展企业调研，发挥区位优势，继续为地方经济培养更多更优秀的人才，促进校企资源共享、校企互利共赢。