深化产教融合，助力学生将理论知识与行业实践深度衔接，9月16日，常熟市滨江职业技术学校组织师生走进耐世特汽车零部件（常熟）有限公司，开展沉浸式走访学习活动。招生就业处邵怡老师、机电工程部徐燮炯老师与化工与信息部谢卫东老师带队，带领21高职化工1班、21高职化工2班及21高职机电班的同学们，循着“认知—实践—感悟”的递进路径，在真实企业场景中体验了一堂鲜活的“职业启蒙课”。

活动伊始，耐世特公司工作人员以专题分享开启认知之旅。围绕企业发展历程，工作人员详细介绍：作为全球最大单体工厂，耐世特常熟基地的投产不仅巩固了其在智能驾驶转向系统领域的领先地位，更紧密贴合新能源汽车智能化趋势，以“中国速度”推动中国汽车零部件产业技术升级。同时，分享聚焦核心业务领域与技术优势，从智能转向系统研发到新能源汽车零部件创新，让师生对企业的行业定位与发展愿景形成清晰认知。安全理念传递是专题分享的另一重点。结合汽车零部件生产实际案例，工作人员系统讲解EHS（环境、健康、安全）管理体系，通过“案例剖析+准则解读”的形式，生动阐释安全生产规范、职业健康防护及环保要求，让“安全第一、合规生产”的理念深入每位同学心中。

随后，一场模拟企业真实场景的无领导小组讨论拉开帷幕。企业主管围绕“应届生毕业季课程与实习实践冲突如何平衡”“团队协作解决产线小故障”等命题，全程观察同学们的表现。讨论中，同学们快速分工、积极发言：有的梳理问题逻辑框架，有的补充细节解决方案，有的协调不同观点达成共识，展现出良好的沟通表达与团队协作能力。讨论结束后，企业主管逐一点评，既肯定同学们的思维亮点，也针对“临场应变速度”“观点提炼精准度”等提出改进方向。“通过模拟企业面试场景，同学们提前感受到职场沟通逻辑与问题解决思路，为未来实习面试积累了宝贵经验。”参与点评的企业主管表示。

在企业工作人员带领下，师生们开启“沉浸式”实践体验，通过四大区域深度感知现代化企业运作模式。活动尾声，耐世特工作人员结合自身“从校园到职场”的成长经历，分享职业适应技巧，鼓励同学们“扎实专业基础、多参与实践操作”。真诚的分享不仅传递了企业人文关怀，更拉近了校企距离。

此次活动是滨江职业技术学校践行“实践育人”理念的生动实践。通过走进企业一线，同学们既拓宽了行业视野，也明晰了职业发展方向。学校表示，将以此次活动为契机，与耐世特深化合作，开启校企人才联合培养之路，开设“技术技能定向培养课程”，持续搭建“工学交替”的实践平台，助力学生成长为符合行业需求的高素质技术技能人才，推动产教融合育人模式走深走实。