——记滨江职校新学期第一次语文教研活动 

最美九月天，教研总相宜。2022年9月13日下午，我校语文教研室召开新学期工作会议。本次会议由语文教研室主任周卫鸽老师主持，学校全体语文教师除钱春燕老师参加校长办公会议、王雅洁老师参加市教育局教研室对高新园中专基础部调研外，18位在编教师参加了此次会议。

周老师首先向在座老师介绍了新入编的赵芳老师，欢迎赵芳老师（首都师范大学语文学科教学专业研究生毕业）加入到基础部对口单招教学第一线。  

随后，周老师对上一学期我校语文教研室的工作进行了总结，与全体语文老师再一次重温了上一学期教研组的各项教研活动、集体备课瞬间，肯定了所有语文老师在上一学期的付出努力与收获的成绩，周老师再次强调了“师德，永远的承诺；质量，永恒的追求”。希望全体语文老师再接再厉，更好的完成本学期的语文教学工作。

接着，周老师从教研活动、教务活动、考勤制度、资料收集、新闻撰写等几个方面向大家介绍了本学期语文教研活动的工作重点，最后他提出了几点希望：

一、打破年龄壁垒，放下“躺平”思想。我们语文教研室很多是教龄较长的资深的语文老师，教学经验丰富，积累深厚，且有自己的带班绝招，这是优势。我们有资本，但也要放下“躺平”思想，成长不是年轻教师的专利，每个人退休之前都有进阶的机会。可以做一名“斜杠教师”，打破 “高处不胜寒，因此我选择我喜欢”的中年困惑。

二、工研一体，教学相长。教师不应该只是红烛，教书也不单是职业，应该把它作为事业。“教而不研则浅，研而不教则浮。”让教研与教学比翼双飞！

三、青蓝结对，抱团成长。青年教师与教学经验丰富的优秀教师结对，促进青年教师更快地成长。同时也促进师父的再次成长，实现“互学共赢”。

四、坚持读书，开阔眼界。如果一个人没有广泛的阅读，行万里路，不过是一名脚夫；读万卷书，才能具有一双发现的眼睛。我们的问题是书读得太少，而想得太多。我们要多组织一些读书活动，比如读书沙龙，读书分享的形式可以丰富多样。

五、创造机会，提供平台。我们语文室要“走出去”，我们的教师要走出去多听课。也要“请进来”，请名师来校内指导教研活动，为教师们提供进步的机会，提供展示的平台。

良好的开端是成功的一半，认真开展每月一次的教研活动对于凝聚集体智慧、提高教学效率、打造精英团队、提升职业幸福感具有重要的作用。通过新学年第一次教研活动，老师们在团队合作中规划着职业成长的蓝图，对未来的教学充满了信心和希望。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。新学期，新气象，新机遇，新挑战，新学期会议给全体语文教师本学期的教学指明了方向。语文教学道阻且长，相信我们每位教师都会以饱满的热情，潜心学习，静心研究，在追寻职教语文课堂的过程中，享受更有意义的教育幸福，让语文和心酸用落地生根，学生能力拔节生长！